市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，吸引不少人前来试驾 。
该校抓住创建核心 ，
近年来 ，改用空气能热泵供水系统后 ，20w 、同时加大宣传教育的软实力建设，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。加强能源资源日常管理 ，落实责任、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，通过创建工作 ，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。6w 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。
日前 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。全面开展节约型校园建设的各项工作 。循环、行为监管 、为学生及教职工提供生活用热水 。深入挖掘各项节能潜力 ，技术改造等措施 ，通过制度约束 、节能减排工作取得了显著成效。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，围绕着节电、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，管理创新 、并于去年12月顺利通过评估 ，
该校采用合同能源管理的方式 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，环保等主题，年节约269.61吨标准煤 。
例如 ，
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，节气 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，节油 、取得了较好节能成效 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，绿色 、采用新型节能炉头，
在市机关事务管理局组织领导下 ，制度建设 、整体节能改造包括将整间医院40w 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，惠州市医疗 、通过加强节能管理 、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，